本文摘要:11月1日,中煤网国家级庄煤矿建设工程分公司两位班组长带着不同意见登上平台,讲述了自己的亲身经历和身边再次发生的安全事故,用事故案例给员工上安全课,加强安全教育。

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11月1日,中煤网国家级庄煤矿建设工程分公司两位班组长带着不同意见登上平台,讲述了自己的亲身经历和身边再次发生的安全事故,用事故案例给员工上安全课,加强安全教育。公司创建岗前安全教育,整合自身管理经验和个人经验,采用身边经常出现的安全事故案例,结合当前安全生产形势,针对身边再次发生的重伤、非伤亡事故等事故案例,全方位、多层次分析再次发生事故的原因,给员工上安全课。

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他们分析事故案例,找出再次发生事故的原因和危害,找出工作过程中更容易频繁发生的问题,进行有针对性的处置和调查,带领员工深入学习安全事故,从中吸取教训,制定今后不应该采取的有针对性的措施,让员工对比所涉及的规章制度和措施,思考问题的症结所在, 分析事故各方所犯的错误,让员工在吸取事故教训的基础上,强化记忆,查隐患,反三违。事故案例多发生在公司周边,积极开展每周一案,每班一案的教育,让员工对比事故案例,举一反三,把身边发生的刺伤事故和违法现象说一遍。

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采用生动的方式,利用身边的人,谈论身边的事,组织干部和员工上安全课,引导员工关注安全。对新员工、转岗员工和违章违纪员工上岗前进行安全警示教育,并组织安全讲座小组,在生产单位交接班前对员工周围发生的典型事故案例进行讲座。

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通过介绍、分析、现场讲解等方式,加强与员工的面对面沟通和推心置腹的沟通,确保安全生产。公司高度重视员工安全文化教育,整合季节性安全特点,定期张贴安全标语牌、横幅、挂图;举办安全主题征文和演讲比赛,向周围征集和传播安全故事;使用LED电子屏幕在团队自习室播放安全事故案例和漫画;积极开展班组三违知识讲座,从技能、质量、环境、意识等方面指导员工如何防范三违,以身边的事故案例为教材,针对员工身边再次发生的大小案件,分析原因,总结教训,给员工上安全课,从而大大提高员工的安全意识和防范水平,使员工牢固树立煤矿事故可以高效防范、必须防控的安全新理念,提高全体员工的安全防范能力。

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